Lernende Region & Lernende Organisation

Stetig steigt die Zahl der Regionen und Organisationen, die Wandel und Problemstellungen als Chance begreifen diese als Entwicklungsprozesse zu nutzen, um Wissensbasis und Handlungsspielräume an die sich verändernden Erfordernisse anzupassen. Innovative Problemlösungen und individuelle Lernprozesse werden in zunehmendem Maße gewünscht und als Mittel zu mehr Wertschöpfung und Nachhaltigkeit begriffen.

Wir entwickeln individuelle Konzepte und Weiterbildungsmaßnahmen, die in bedarfsorientierter Gewichtung die Elemente Persönlichkeitsentwicklung, Projektmanagement, Mentale Ressourcen, Visionen, Ziele, Kommunikation und systemisches und teamorientiertes „Umdenken“ beinhalten.

So können wir Regionen/Organisationen wirkungsvoll bei ihrer Potenzialentwicklung unterstützen und auf dem Weg zu lernenden Regionen und werteorientierten Organisationen begleiten.